Biến cố 25 năm trước và chiến lược 'mật độ nhân tài' tại Netflix
Từ biến cố cách đây 25 năm, Netflix tin rằng việc chọn lọc nhóm nhỏ những người phù hợp sẽ mang lại hiệu quả tốt hơn cố giữ nhiều nhân viên.
Đây là bản tóm tắt. Nội dung đầy đủ thuộc bản quyền của VnExpress Số hóa.
Đọc bài gốc tại VnExpress Số hóa
Doanh nghiệp bạn cần nâng cấp hạ tầng CNTT?
TLP Solution tư vấn & báo giá miễn phí máy chủ, thiết bị mạng, bảo mật.
Nhận tư vấn